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2016年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2016 是否有答案：有

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试题序号

26

下列选项中不属于就业权内涵的是（）

A、就业自由
B、就业促进.
C、解雇补偿
D、解雇限制

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根据《安全生产法》的有关规定，下列企业不属于实行安全生产许可制度的是（）

A、矿山企业
B、建筑施工企业
C、危险化学品企业
D、劳动密集性企业.

秦某是某事业单位专职工会主席，2014 年他已57周岁。适逢单位工会于2014年年底换届，规定现任干部年满57周岁，不再继续聘任。为此，单位要求秦某不再担任工会主席。对于这种做法，下列表述错误的是（）

A、秦某未满60周岁仍有权担任工会职务
B、工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间
C、罢免、撤换企业工会主席须经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过
D、工会主席任期未满，不得随意调动其工作，不得随意解除其合同，因工作需要调动时，应征得本级工会委员会同意，依法履行民主程序

简要说明劳动者的基本权利。

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